Charity Interns, ein neues Projekt des National Council for Voluntary Organizations (NCVO), wird Menschen über 50 Jahren, die möglicherweise keine Erfahrung in diesem Sektor haben, unterstützte Wege in den Freiwilligensektor bieten. Das Pilotprogramm wird zwischen Ende 2023 und Anfang 2024 laufen und bis zu sechs Kandidaten für ein sechsmonatiges bezahltes Praktikum bei einer Wohltätigkeitsorganisation vermitteln.

Bewältigung von Rekrutierungsherausforderungen und Fachkräftemangel

Der Freiwilligensektor sieht sich derzeit mit Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und einem Fachkräftemangel konfrontiert. Steigende Nachfrage, steigende Kosten und sinkende Einnahmen haben die Dienste und das Personal von Wohltätigkeitsorganisationen überlastet. Charity Interns möchte diese Probleme angehen, indem es einen größeren Talentpool erschließt und die Inklusion im Freiwilligensektor unterstützt. Das Projekt wird auch negativen Stereotypen gegenüber älteren Arbeitnehmern entgegenwirken.

Übersehener Talentpool

Praktika gelten in der Regel als Möglichkeit für jüngere Menschen, Fähigkeiten zu erwerben und in die Arbeitswelt einzusteigen. Allerdings benötigen auch ältere Arbeitnehmer unterstützte Wege in die Branche. Viele Menschen über 50 verfügen über übertragbare Fähigkeiten und Kenntnisse, die für den Wohltätigkeitssektor relevant sind, haben jedoch Schwierigkeiten, Karriere in der Wohltätigkeitsorganisation zu machen.

Charity-Praktikanten werden dazu beitragen, diesen übersehenen Talentpool zu erschließen, indem sie älteren Arbeitnehmern die Möglichkeit bieten, Erfahrungen zu sammeln und etwas zu bewirken.

Inkubiert durch NCVO

Wohltätigkeitspraktikanten werden von NCVO gefördert und arbeiten unabhängig, aber innerhalb der Governance-Strukturen der Organisation. Das Projekt wird von einer Reihe von Partnerorganisationen unterstützt.

Alzheimer-Gesellschaft zum ersten Praktikumspartner ernannt

Die Alzheimer-Gesellschaft wurde als erster von vier Praktikumspartnern für das Pilotprogramm bekannt gegeben. Sie werden später in diesem Jahr Praktikanten aufnehmen, die am Programm teilnehmen. Charity Interns sucht aktiv nach drei weiteren Partnerorganisationen zur Teilnahme.

Unterstützt von Wohltätigkeitsorganisationen

Die Personalvermittlungsspezialisten Charity People unterstützen das Projekt und haben seine Entwicklung unterstützt. Nach dem offiziellen Rekrutierungsstart Ende Juni werden sie auch dabei helfen, Praktikanten für das Pilotprojekt zu rekrutieren.

Charity Interns ist ein neues und spannendes Projekt, das darauf abzielt, älteren Arbeitnehmern unterstützte Wege in den Freiwilligensektor zu bieten. Durch die Erschließung eines größeren Talentpools wird das Projekt dazu beitragen, Rekrutierungsherausforderungen und Fachkräftemangel zu bewältigen und gleichzeitig die Inklusion in der Branche zu unterstützen. Mit der Unterstützung von Partnerorganisationen wie der Alzheimer’s Society und Charity People hat Charity Interns das Potenzial, das Leben älterer Arbeitnehmer und der von ihnen unterstützten Wohltätigkeitsorganisationen wirklich zu verändern.

Hauptschlüsselwort: Wohltätigkeitspraktikanten

LSI-Schlüsselwort: Freiwilligensektor, NCVO, Praktikumspartner, Herausforderungen bei der Rekrutierung, Ältere Arbeitnehmer