Im Ausland zu arbeiten kann eine bereichernde Erfahrung mit vielfältigen Möglichkeiten zum Wachsen und Lernen sein. Doch zunächst müssen Expats ein Arbeitsvisum beantragen, und einige Länder verlangen für dieses Privileg viel mehr als andere. Hier sind die Details:

Laut einem neuen Bericht des internationalen Versicherungsanbieters William Russell haben lateinamerikanische Länder, Australien und die USA die teuersten Arbeitsvisa.

Kolumbien hat mit durchschnittlich 297 US-Dollar die höchste Gebühr für ein Arbeitsvisum, aber ein kolumbianisches M-5-Arbeitsvisum ist bis zu drei Jahre gültig.

Auch in Mexiko und Chile sind die Gebühren für Arbeitsvisa höher, nämlich durchschnittlich 246 US-Dollar bzw. 153 US-Dollar.

Australien verfügt über spezielle Visa, die von der Art der Arbeit abhängen, die ein Expat ausüben möchte. Die durchschnittliche Gebühr beträgt 226 US-Dollar.

Die USA verlangen durchschnittlich 189 US-Dollar für ein Arbeitsvisum, aber die Beantragung eines Arbeitsvisums über einen Arbeitgeber ist für Ausländer mit Komplikationen verbunden.

Israel, die Schweiz und Spanien haben die niedrigsten durchschnittlichen Gebühren für Arbeitsvisa.

Die Gebühr für die Arbeitserlaubnis in Israel ist mit 47 US-Dollar am günstigsten, sie muss jedoch jährlich erneuert werden.

Arbeitsvisa in der Schweiz kosten im Durchschnitt 55 US-Dollar und haben in der Regel auch eine Laufzeit von einem Jahr.

Das Arbeitnehmervisum für Spanien hat eine Gültigkeitsdauer von 90 Tagen. Die Beschäftigungsdauer wird genehmigt, sobald sich der Arbeitnehmer beim Sozialversicherungssystem des Landes anmeldet.

Südkorea verfügt über mehrere Optionen für Arbeitsvisa, die durchschnittlich 65 US-Dollar kosten und auf bestimmte Fähigkeiten und Arbeitssuchende zugeschnitten sind. Es bietet auch ein Visum zur Selbstständigkeit für diejenigen an, die ein neues Unternehmen gründen möchten.

Arbeitserlaubnisse für Expats in Kanada, die durchschnittlich 88 US-Dollar kosten, sind immer befristet, können aber verlängert werden und stellen für einige Fachkräfte ein Sprungbrett in die Aufenthaltsgenehmigung dar.

Einige Länder verlangen für Arbeitsvisa viel mehr als andere, was sie für Expats weniger attraktiv macht. Es gibt jedoch immer noch erschwingliche Optionen. Hier sind einige Gründe, die Sie in Betracht ziehen sollten:

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Kolumbien hat kürzlich ein digitales Nomadenvisum eingeführt, das es zu einem attraktiven Arbeitsort gemacht hat.

Die Gebühr für die Arbeitserlaubnis in Israel ist mit 47 US-Dollar die günstigste, was sie zu einer erschwinglichen Option für Expats macht.

Das Arbeitnehmervisum für Spanien hat eine Gültigkeitsdauer von 90 Tagen. Die Beschäftigungsdauer wird genehmigt, sobald sich der Arbeitnehmer beim Sozialversicherungssystem des Landes anmeldet.

Südkorea verfügt über mehrere Optionen für Arbeitsvisa, die durchschnittlich 65 US-Dollar kosten und auf bestimmte Fähigkeiten und Arbeitssuchende zugeschnitten sind. Es bietet auch ein Visum zur Selbstständigkeit für diejenigen an, die ein neues Unternehmen gründen möchten.

Arbeitserlaubnisse für Auswanderer in Kanada, die durchschnittlich 88 US-Dollar kosten, können für einige Fachkräfte ein Sprungbrett in die Aufenthaltsgenehmigung sein.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Arbeit im Ausland eine großartige Möglichkeit sein kann, sich weiterzuentwickeln und zu lernen, es ist jedoch wichtig, die Kosten für Arbeitsvisa in verschiedenen Ländern zu berücksichtigen. In einigen Ländern fallen hohe Gebühren an, in anderen gibt es erschwingliche Optionen. Recherchieren Sie und wählen Sie das Land aus, das am besten zu Ihrem Budget und Ihren Karrierezielen passt.