Die britische Regierung hat einen 165-Millionen-Pfund-Fonds aufgelegt, der darauf abzielt, die Ausbildung lokaler Fachkräfte zu verbessern und mehr Menschen dabei zu helfen, einen Arbeitsplatz in der Nähe ihres Wohnortes zu finden. Der Vorsitzende des People and Places-Vorstands der Local Government Association (LGA), Cllr Kevin Bentley, hat auf die Nachricht reagiert, die potenziellen Auswirkungen des Fonds hervorgehoben und die Bedeutung lokaler Unterstützung betont.

Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen

Cllr Bentley begrüßte die Initiative der Regierung und stellte fest, dass sie dazu beitragen wird, Einzelpersonen weiterzubilden und umzuschulen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle und zukünftige grüne Arbeitsplätze. Er glaubt, dass die Finanzierung die Chancen der Menschen erheblich erhöhen könnte, ihr Potenzial auszuschöpfen und die Netto-Null-Ziele des Vereinigten Königreichs zu erreichen.

Die Notwendigkeit einer gemeinsamen lokalen Unterstützung

Cllr Bentley hat jedoch auch die Bedeutung lokaler Unterstützung betont und die Einzigartigkeit des Arbeitsmarktes jedes Gebiets hervorgehoben. Er argumentiert, dass ein kurzfristiger, wettbewerbsfähiger Fonds hilfreich sein wird, dass die Menschen jedoch eine gemeinsame Unterstützung vor Ort benötigen, einschließlich Ausbildung und Berufsberatung, um eine langfristige, nachhaltige Beschäftigung zu finden.

Abkehr von zentralisierten Ansätzen

Cllr Bentley hat eine Abkehr von einem zentralisierten Top-Down-Ansatz gefordert und ist der Ansicht, dass Räte eine entscheidende Rolle dabei spielen könnten, den Menschen bei der Rückkehr ins Berufsleben zu helfen. Er schlägt vor, dass die Räte mit den richtigen Befugnissen und Ressourcen für die Beschäftigungs- und Qualifikationsfinanzierung an jedem Ort auf ihrer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung derjenigen aufbauen könnten, die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernt sind, und beim Schließen von Qualifikationslücken.

Erschließen Sie potenzielle Talente und erzielen Sie das beste Preis-Leistungs-Verhältnis

Abschließend hat Cllr Bentley hervorgehoben, wie wichtig die unübertroffene Einsicht und das Wissen lokaler Führungskräfte sind, um mehr für weniger zu liefern. Er argumentiert, dass die Räte, wenn sie mit den richtigen Befugnissen und Ressourcen ausgestattet würden, potenzielle Talente freisetzen und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis aus den Milliarden erzielen könnten, die derzeit für nationale, unzusammenhängende Systeme ausgegeben werden.

Abschließend ist der Vorsitzende des People and Places-Vorstands der LGA davon überzeugt, dass der 165-Millionen-Pfund-Fonds der Regierung ein positiver Schritt zur Verbesserung der lokalen Kompetenzausbildung und zur Unterstützung von mehr Menschen bei der Aufnahme in einen Arbeitsplatz ist. Er betont jedoch die Notwendigkeit lokaler Unterstützung und einer Abkehr von zentralisierten Ansätzen, um den Menschen wirklich dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und den Beschäftigungs- und Qualifikationsbedarf des Vereinigten Königreichs zu decken.