Das Jasper Employment and Education Center (JEEC) hat eine Studie gestartet, um Einblicke in Herausforderungen und Chancen im Zusammenhang mit dem lokalen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Die Studie, von der erwartet wird, dass sie ganzheitlich und informativ ist, wird nicht nur einen genauen Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt liefern, sondern auch Interessenvertretungsbemühungen zur Unterstützung lokaler Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitssuchender unterstützen.

Warum die Studie notwendig ist

Ginette Marcoux, Geschäftsführerin von JEEC, wollte schon seit über einem Jahrzehnt, insbesondere seit der Pandemie, eine Arbeitsmarktstudie über Jasper durchführen. Aufgrund der Veränderungen, die dazu führen, dass Menschen die Tourismusbranche verlassen und Arbeitsplätze unbesetzt bleiben, ist es von entscheidender Bedeutung, den lokalen Arbeitsmarkt besser zu verstehen. Obwohl JEEC das Arbeitsamt betreibt, liegen keine genauen Zahlen zu Saisonarbeitern im Vergleich zu Ganzjahresarbeitern vor.

Was die Studie erreichen soll

Ziel der Studie ist es, Einblicke in den Arbeitsmarkt zu geben und Interessenvertretungsbemühungen zur Unterstützung lokaler Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitssuchender zu unterstützen. Dies wird dabei helfen festzustellen, ob Jasper Visa benötigt, um vorübergehend ausländische Saisonarbeiter einzustellen, oder ob es für die Gemeinde besser wäre, Menschen unterzubringen, die fünf Monate im Jahr unterbeschäftigt sind. Darüber hinaus wird es dabei helfen, festzustellen, wie viel Wohnraum Jasper im Verhältnis zu dem zur Unterbringung der Arbeitskräfte benötigten Bedarf hat.

Wer ist an der Studie beteiligt?

Die Studie wird in Zusammenarbeit mit Tourism Jasper, der Jasper Park Chamber of Commerce, der Stadt Jasper, Parks Canada und Community Futures West Yellowhead durchgeführt. Die Tourismusbranche ist der Eckpfeiler der Wirtschaft von Jasper und ein gesunder, widerstandsfähiger Arbeitsmarkt ist von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, die Besuchern erstklassige Erlebnisse bieten. James Jackson, Präsident und CEO von Tourism Jasper, erklärte, dass die Arbeitsmarktstudie die Gemeinde in die Lage versetzen wird, einen erstklassigen Arbeitsmarkt aufzubauen, der die Widerstandsfähigkeit der Besucherwirtschaft von Jasper stärken und so dazu beitragen wird, Besucher nach Jasper zu locken Jahre kommen.

Wie die Studie durchgeführt wird

Die Ballad Group wurde mit der Durchführung der Recherche, dem Engagement und der Berichterstattung für dieses Projekt beauftragt. Sie werden bis zum 31. Juli Unternehmen besuchen und an Veranstaltungen teilnehmen, um lokale Perspektiven zu sammeln. Arbeitgeber, die an der Studie teilnehmen möchten, können Alan Gilligan von Ballad unter agilligan@balladgroup.ca kontaktieren. Arbeitsmarktteilnehmer, egal ob Angestellte oder Selbstständige, finden die Mitarbeiterbefragung und weitere Informationen zur Studie unter www.jasperemployment.com.

Abschluss

Die Studie wird voraussichtlich im September abgeschlossen sein und die Ergebnisse werden im Herbst in einem öffentlichen Bericht sowie einer Präsentation für lokale Unternehmen veröffentlicht. Durch die Zusammenarbeit verschiedener Organisationen und die Beteiligung von Arbeitgebern und Arbeitsmarktteilnehmern wird die Studie wertvolle Einblicke in den lokalen Arbeitsmarkt liefern und dazu beitragen, Interessenvertretungsbemühungen zur Unterstützung lokaler Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitssuchender zu unterstützen.