Das Arbeitsgericht hat den Versuch von Te Whatu Ora, am Mittwoch einen einstündigen Streik in der Akutstation des Gisborne Hospital zu verhindern, abgewiesen. Die Krankenpflegeorganisation, die den Streik initiiert hatte, sagte, das Urteil bestätige das Recht der Arbeitnehmer, aus Gesundheits- und Sicherheitsgründen zu streiken. Der Streik findet von 13:30 bis 14:30 Uhr statt und soll auf die Notlage erschöpfter Krankenpfleger aufmerksam machen, die krank und verletzt arbeiten und in ständiger Angst vor einem fatalen Fehler leben.

Sicherheitsbedenken der Krankenschwestern werden ignoriert

Die Krankenpflegeorganisation erklärt, der Streik sei notwendig, da die Krankenhausleitung ihre Bedenken seit mehr als neun Monaten ignoriert habe. Die Gewerkschaft behauptet, dass die Krankenhausleitung keine Schritte unternommen habe, um auf die Gesundheits- und Sicherheitsbedenken des Personals einzugehen. Berichten zufolge arbeiten erschöpfte Krankenschwestern krank und verletzt, was sowohl für ihre Gesundheit als auch für die Patienten, die sie betreuen, ein Risiko darstellt.

Richter entscheidet zugunsten von Krankenschwestern

Richter Kerry Smith, der den Fall leitete, sagte, dass der Streik auf Station 5 Gesundheits- und Sicherheitsbedenken für das Pflegepersonal sowie tiefe berufliche Besorgnis für die Patienten mit sich bringe. Er wies darauf hin, dass das Krankenhaus 14 Tage Zeit hatte, Notfallpläne zur Bewältigung des Streiks zu erstellen, was darauf hindeutet, dass das Krankenhaus vor der Ausrufung des Streiks ausreichend Zeit hatte, auf die Bedenken der Arbeiter einzugehen.

Die Krankenhausleitung reagiert

Te Whatu Ora hat akzeptiert, dass die Belegschaft unter Druck steht, argumentiert jedoch, dass der Streik die Situation verschlimmern wird. Die Leitung des Krankenhauses gibt an, dass es zwei Prioritäten hat: sicherzustellen, dass die Patienten die Pflege erhalten, die sie benötigen, und mit der Gewerkschaft zusammenzuarbeiten, um den Druck auf das Krankenhaus und sein Personal zu verringern. Das Urteil des Gerichts deutet jedoch darauf hin, dass das Krankenhaus es versäumt hat, angemessen auf die Bedenken der Arbeitnehmer einzugehen, so dass ihnen keine andere Wahl blieb, als zu streiken.

In einer Erklärung begrüßte der Vorstandsvorsitzende der Nurses Organization, Paul Goulter, die Entscheidung des Gerichts als moralischen Sieg. Er sagte, dass das Urteil das lebenswichtige Recht der Arbeitnehmer wahrt, wegen Gesundheits- und Sicherheitsbedenken zu streiken. Er fügte hinzu, dass Te Whatu Ora, einer der größten Arbeitgeber des Landes, mehr tun müsse, um auf die Anliegen seiner Arbeitnehmer einzugehen.

Mit fortschreitendem Streik wird die Akutstation des Gisborne Hospital gezwungen sein, mit begrenztem Personal zu arbeiten. Die Nurses Organization hofft, dass der Streik die Aufmerksamkeit auf die dringende Notwendigkeit lenken wird, sich mit den Gesundheits- und Sicherheitsbedenken von Pflegekräften im ganzen Land auseinanderzusetzen.

Hauptschlüsselwort: Streik der Krankenschwestern

LSI-Schlüsselwort: Gesundheits- und Sicherheitsbedenken, Krankenhausmanagement, Pflegeorganisation, Akutstation, Arbeitsgericht.