শিক্ষা নিয়োগের জটিলতায় চাকরিপ্রার্থীদের ক্ষোভ: কমিশনের অদূরদর্শিতা নাকি প্রশাসনের অবহেলা?

News Live

শিক্ষা নিয়োগের জটিলতায় চাকরিপ্রার্থীদের ক্ষোভ: কমিশনের অদূরদর্শিতা নাকি প্রশাসনের অবহেলা?

কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী, উচ্চপ্রাথমিকে ১৪,৫২ জন প্রার্থীর মেধাতালিকা এক মাসের মধ্যে প্রকাশ করতে হবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। তবে, প্রার্থীদের শংসাপত্র ও নম্বরে গরমিল দেখা দেওয়ায় নতুন জটিলতা তৈরি হয়েছে। স্কুল সার্ভিস কমিশন হাইকোর্টে রিভিউ পিটিশন করতে পারে। ইতিমধ্যে, কিছু চাকরিপ্রার্থী সুপ্রিম কোর্টে আপিল করেছেন। শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু জানিয়েছিলেন, পুজোর আগে নিয়োগ হবে, কিন্তু প্রার্থীরা কমিশনের দায়িত্বহীনতায় ক্ষুব্ধ। তারা দ্রুত মেধাতালিকা প্রকাশ এবং নিয়োগের দাবিতে এসএসসি দফতরের সামনে বিক্ষোভের পরিকল্পনা করছেন।



কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশে উচ্চপ্রাথমিকে নিয়োগ প্রক্রিয়া জটিলতায়

কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী, উচ্চ প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ১৪ হাজার ৫২ জন প্রার্থীর মেধাতালিকা প্রকাশের জন্য এক মাসের সময়সীমা ছিল। এরপর পরবর্তী এক মাসের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। কিন্তু, এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় নতুন করে জটিলতা দেখা দিয়েছে। বিভিন্ন বিষয়ের মধ্যে গরমিল কারণে স্কুল সার্ভিস কমিশন হাইকোর্টে রিভিউ পিটিশন করতে পারে এমন খবর পাওয়া গেছে।

এসএসসি সূত্রে জানা গেছে, অনেক প্রার্থীর শংসাপত্রে গরমিল রয়েছে এবং কিছু প্রার্থীর নম্বরেও সমস্যা রয়েছে। ইন্টারভিউয়ের পরে যাদের তথ্য গরমিল পাওয়া গেছে, তাদের মধ্যে বেশ কয়েকজন বাদ পড়েছেন। এছাড়া কিছু প্রশিক্ষণহীন প্রার্থীও রয়েছেন। এই পরিস্থিতিতে কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের রায়কে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে গেছেন কয়েকজন চাকরিপ্রার্থী।

শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু বলেছেন, পুজোর আগেই নিয়োগ হবে, কিন্তু প্রার্থীদের মধ্যে ক্ষোভ তৈরি হয়েছে এবং তারা এসএসসিকে দায়ী করেছেন। চাকরি প্রার্থীদের দাবি, কমিশন ইচ্ছাকৃতভাবে মেধা তালিকা প্রকাশ ও নিয়োগে দেরি করছে। পশ্চিমবঙ্গ আপার প্রাইমারি চাকরি প্রার্থী মঞ্চের সদস্যরা দ্রুত মেধাতালিকা প্রকাশ এবং নিয়োগের দাবিতে এসএসসি দফতরের সামনে বিক্ষোভ করার পরিকল্পনা করছেন।

এখন দেখার বিষয় হল, স্কুল সার্ভিস কমিশন এই জটিলতা সমাধান করতে কিভাবে এগোবে এবং প্রার্থীদের মেধাতালিকা কবে প্রকাশ করবে।

প্রশ্ন ১: নম্বরে গরমিল মানে কি?

উত্তর: নম্বরে গরমিল মানে হল পরীক্ষার নম্বরের মধ্যে ভুল বা অসঙ্গতি। এটি ছাত্রদের ফলাফলে প্রভাব ফেলতে পারে।

প্রশ্ন ২: রিভিউ পিটিশন কি?

উত্তর: রিভিউ পিটিশন হল একটি আবেদন, যা ছাত্ররা করতে পারে যদি তারা মনে করে তাদের পরীক্ষা ফল সঠিক নয়।

প্রশ্ন ৩: SSC রিভিউ পিটিশন কিভাবে করতে হয়?

উত্তর: SSC রিভিউ পিটিশন করতে হলে নির্দিষ্ট ফরমে আবেদন করতে হয় এবং প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট জমা দিতে হয়।

প্রশ্ন ৪: উচ্চপ্রাথমিকে নিয়োগে কি জটিলতা আছে?

উত্তর: উচ্চপ্রাথমিকে নিয়োগে জটিলতা হচ্ছে বিভিন্ন কারণে, যেমন নিয়োগ প্রক্রিয়া দেরিতে শুরু হওয়া বা ফলাফল প্রকাশে সমস্যা।

প্রশ্ন ৫: এ ধরনের সমস্যা সমাধানের জন্য কি করতে হবে?

উত্তর: সমস্যা সমাধানের জন্য শিক্ষার্থীদের উচিত সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করা এবং প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়া।

মন্তব্য করুন