Die Foreign Labour Certification (FLC)-Abteilung des US-Arbeitsministeriums hat ein neues und modernisiertes PERM-Formular 9089 eingeführt, das es Arbeitgebern ermöglicht, ausländische Arbeitnehmer für eine dauerhafte Anstellung in den Vereinigten Staaten einzustellen. Das neue Formular soll eine neue Ära bei der Bescheinigung von Festanstellungen einläuten und enthält mehrere Funktionen und Änderungen, die darauf abzielen, den Einreichungsprozess zu rationalisieren.

Einreichung über das FLAG-Portal

Ab dem 1. Juni 2023 können Antragsteller und ihre Anwälte damit beginnen, PERM-Anträge mit den neuen Formularen über das Foreign Labour Application Gateway (FLAG)-Portal einzureichen. Das FLAG-Portal wird auch zum Einreichen von Anträgen auf Arbeitsbedingungen (LCA) für H-1B-Petitionen und Lohnanträgen für PERM-, H-2A-, H-2B- und CW-1-Petitionen verwendet. Das alte PERM-Portalsystem wird am 31. Mai 2023 eingestellt.

Bemerkenswerte Funktionen und Modifikationen

Das neue PERM-Formular und die Einreichung über das FLAG-Portal beinhalten mehrere bemerkenswerte Funktionen und Änderungen, darunter:

• Filterung der vorherrschenden Lohnermittlung: Das neue Formular 9089 filtert die vorherrschende Lohnermittlung für die spezifische Position.
• Einbeziehung der „Zaubersprache“: Die erforderliche „Zaubersprache“ wird durch eine konkrete Fragestellung eingebunden.
• Geschäftsnotwendigkeitsanforderung: Wenn die Antworten auf bestimmte Fragen im Zusammenhang mit der PERM-Stelle positiv ausfallen, muss eine geschäftliche Notwendigkeit vorliegen. Eine solche Frage ist, ob die Anforderungen über die der Stelle zugeordnete spezifische Berufsvorbereitung (SVP) hinausgehen. Das SVP-Niveau ist die Zeit, die erforderlich ist, um die Ausbildung, Erfahrung und/oder Schulung zu erwerben, um die Fähigkeiten zu erlernen, die für eine durchschnittliche Leistung für einen bestimmten Job erforderlich sind. Weitere Fragen, bei denen geschäftliche Notwendigkeiten erforderlich sind, sind Fälle, in denen für die PERM-Stelle eine Fremdsprache oder eine Kombination von Berufen erforderlich ist.

Vorteile der Modernisierung

Die Modernisierung des PERM-Ablagesystems war längst überfällig, und die Interessenvertreter hoffen, dass dadurch die langen Bearbeitungszeiten für die PERM-Anträge abgemildert werden, was für viele ausländische Arbeitnehmer am Ende ihres unterschiedlichen Nichteinwanderungsstatus zu unsicheren Zwangslagen führt.

Das neue PERM-Formular 9089 ist ein wichtiger Schritt zur Rationalisierung des Zertifizierungsprozesses für unbefristete Arbeitsverhältnisse. Seine Einführung wird es Arbeitgebern erleichtern, ausländische Arbeitskräfte für Festanstellungen in den Vereinigten Staaten einzustellen, und gleichzeitig sicherstellen, dass der Prozess fair, effizient und transparent ist. Die FLC-Abteilung hielt zwei Webinare ab, um Informationen über die Änderungen am Formular und Anweisungen zum Ausfüllen der neuen PERM-Anträge bereitzustellen. Die Aufzeichnungen dieser Webinare sind auf der DOL-Webseite verfügbar.