Einführung

Die Web3-Landschaft steckt noch in den Kinderschuhen und die Suche nach den richtigen Talenten für Jobs im Krypto- und Blockchain-Bereich ist für die meisten Unternehmen eine Herausforderung. Ebenso fällt es Web3-Fachkräften schwer, auf Mainstream-Jobplattformen, die hauptsächlich für Web2-Karrieren konzipiert sind, nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Die Pandemie hat die Situation noch komplizierter gemacht, indem sie einen Engpass im traditionellen Onboarding-Prozess zwischen Personalvermittlern und Kandidaten geschaffen hat. Ein neues Startup, Intropia, hat jedoch ein einzigartiges Web3-Talent-Ökosystem entwickelt, das diese Herausforderung lösen kann.

Wir stellen Intropia vor

Intropia ist Teilnehmer des Cointelegraph Accelerator-Programms, einem Startup-Booster, der die Medienkapazitäten von Cointelegraph nutzt. Intropia ist ein einführungsbasiertes Web3-Talent-Ökosystem, das den Community-zentrierten Charakter von Web3 nutzt, um den Talentengpass zu lösen, der das Wachstum der Branche bedroht.

Die Web3-Talentumfrage

Um ein klares Profil der aktuellen Web3-Talente zu erhalten, führte Intropia unter Beteiligung von über 1.500 Web3-Fachleuten die Web3-Talentumfrage durch. Die Umfrage ergab, dass das Web3-Ökosystem über ein vielfältiges Spektrum an Talenten verfügt, von Programmierexperten bis hin zu Hardcore-Händlern, die meist Remote- oder Freelance-Jobs bevorzugen und Pseudonyme verwenden möchten. Die überwiegende Mehrheit der Befragten (80 %) arbeitet an mehreren Projekten gleichzeitig, hat einen Hauptjob und ist freiberuflich für mehrere andere tätig.

Der Intropia-Vorteil

Intropia konzentriert sich ausschließlich auf berufliche Fähigkeiten und hilft Web3-Talenten, basierend auf ihren bisherigen Erfahrungen den nächsten Job zu finden. Die Einführungsdynamik von Intropia verwandelt das gesamte Ökosystem der Teilnehmer in potenzielle Personalvermittler. Web3-Benutzer können einen Freund, einen Kollegen oder jemanden aus ihrem Netzwerk auf eine offene Stelle empfehlen, um zur Suche nach dem idealen Talent beizutragen. Selbst wenn die idealen Kandidaten eine bestimmte Stellenausschreibung verpassen, kann auf diese Weise jemand aus ihrem Netzwerk sie sehen und sie auf die Stelle verweisen, was dazu beiträgt, dass der Web3-Talentpool nachhaltig wächst.

Wie Intropia funktioniert

Fachleute können auf Intropia ihr Web3-freundliches Profil erstellen und in einer spielerischen Umgebung nach neuen Möglichkeiten suchen, während Web3-Projekte detaillierte Stellenbeschreibungen veröffentlichen können, um die Aufmerksamkeit neuer Talente zu erregen. Die Plattform hilft Web3-Profis auf folgende Weise:

• Ermöglicht ihnen die Erstellung eines Web3-freundlichen Profils, um ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen zu präsentieren
• Hilft ihnen, in einer spielerischen Umgebung neue Möglichkeiten zu finden
• Bietet einen gemeinschaftsorientierten Ansatz für die Talentsuche
• Monetarisiert ihr berufliches Netzwerk, indem sie einen Teil der Rekrutierungsgebühr von der Intropia-Plattform erhält

Cointelegraph Accelerator-Programm

Das Anfang 2023 gestartete Cointelegraph Accelerator-Programm nutzt die führende Position von Cointelegraph in der Medienlandschaft und das etablierte globale Publikum, um vielversprechenden Web3-Unternehmen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Intropia ein einzigartiges Web3-Talent-Ökosystem ist, das dazu beitragen kann, den Talentengpass zu lösen, der das Wachstum der Branche bedroht. Es handelt sich um einen Community-zentrierten Ansatz zur Talentsuche, der es Web3-Fachkräften ermöglicht, neue Möglichkeiten zu finden und ihr berufliches Netzwerk zu monetarisieren. Die Plattform ist eine vielversprechende Lösung für Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, die richtigen Talente zu finden, und für Web3-Experten, die nach neuen Möglichkeiten suchen.